n 项目优势背景与历程

    由于日本少子化、高龄化日益加剧，日本迎来了真正的老龄化社会，全国性的护理人员不足现象越发严重。据调查，目前日本约有7成的医院护士不足。所以，日本医疗机构及政府，积极从周边国家引进护理人才。2012年2月，我校与长沙市国际教育交流服务有限公司合作，开设日语兴趣班，启动赴日护士项目。2013年9月，学校正式开设涉外护理日语方向。2014年8月，赴日就业学生成立“湖南医药学院在日同学会”。从2012年至今已成功向日本输送了19批护士，共计104人，就职于日本东京、横滨、京都、大阪等城市的40多家医院。2019年12月预计16人赴日。

n 项目优势

    费用低、风险小、语言易学、收入高、护士地位高、就业有保障、就业前景好。

n 项目费用

    出国前各项费用（含语言考级培训、签证、境外服务费、机票）总计为30000元人民币/人，分五期缴纳。

n 成果展示

    1. 日语过级率高，一般学生都能在大学毕业当年的7月通过日语能力考试N1级。（若未能通过顺延半年，继续参加考试，日语能力考试一年两次7月、12月。）

    2. 日本护士执照通过率高，一般学生都能在赴日后一年内拿到日本护士执照，2015年2月日本护士执照考试，我校赴日学生正护士考试通过率为92.9%，准护士考试通过率为100%（准护士执照同样可以取得医疗工作签证）。

    3. 就业率高，在日本已经取得正护士与准护士执照的同学，100%成功就业。

n 工作三年后的前景

    留在日本：可获得每年高达30万元的收入、可长期留在医院工作、可申请永久居留。

    回到中国：有日本护士执照，可高薪就职于外资医院、有国际高级护理经验，可从事高端涉外医疗工作。

n 生活费标准

    住宿费：留学期间为2人/间，就职后一般为1人/间，1200元以下/月

    伙食费：一般的生活标准，1000元/月

    零用：电话费、生活用品及水电煤气等，1500元/月

n 收入标准

    就职第一年：收入320万日元左右      约合人民币20万元

    就职第二年：收入400万日元左右      约合人民币25万元

    就职第三年：收入480万日元左右      约合人民币30万元

   （备注：就职前在医院半工半读，每周工作28小时，每小时900日元，每月可获得人民币约6000元的收入）

n 在日护士风采

周婷薇（右二）：2012年7月湖南医药学院毕业，2012年10月赴日本，2013年7月在日本取得日语N1级，2014年3月取得日本护士执照，同年4月开始在日本国际亲善医院就职，现在在手术室工作。