为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,全力确保2023届高校毕业生就业局势稳定，今年2月，护理学院副院长吴斌、副书记肖琳、院长助理彭晖、基础护理教研室主任蒲雁一行共同走访了中南大学附属湘雅医院、中南大学附属湘雅二医院、中南大学附属湘雅三医院、湖南省儿童医院、湖南省妇幼保健院和南华附属第一医院，深入调研各用人单位意愿，收集就业岗位需求，积极推荐我院2023届毕业生。

吴斌一行重点围绕人才培养、企业需求、岗位拓展等进行深入交流，同时了解用人单位对实习和毕业生要求、对历届毕业生的满意度、及教学、实训过程中存在的问题等。

在中南大学三所附属医院走访期间，双方紧扣人才培养、岗位实习、学生就业等方面进行了深入交流。医院介绍了发展规划和人才需求。学院表示要努力搭建平台、持续深化合作，更精准地掌握医院用人需求，促进学生对口实习和就业。

在湖南省妇幼保健院走访期间，双方表示应当在深度合作中进一步将医学教育的理论性与实践性有机融合，通过毕业生就业质量追踪调查不断完善培养计划，培养更具有职业性、更满足用人需求的护理人才。

在湖南省儿童医院走访期间，医院相关领导对我院实习生扎实的理论知识和较强的学习能力表示认可，双方围绕学校人才培养和就业服务等方面进行了深入交流。

在南华附属第一医院走访期间，医院对我院人才培养质量给予了充分的肯定与高度的认可，进一步增强了学院更好地落实人才培养主体责任的动力与信心，学院将根据行业发展需求，持续提升人才培养质量，向社会精准输送更多高质量的人才。

护理学院2023届毕业生正值求职黄金期，本次“访企拓岗促就业”专项行动加强了学院与用人单位的沟通联系，广泛开拓了就业渠道，全力助力2023届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

走访现场

（肖琳）