广东省英德市人民医院创建于1949年，经过73年的发展与建设，已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，为英德市120多万人民群众提供医疗健康服务。坚持公立医院公益性，履行社会责任，以改革创新为动力，以学科、人才队伍和信息化建设为支撑，以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研、医院管理提升为重点，推动医院整体进入高质量发展阶段。

招聘岗位

我院因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：

面向社会招聘，因工作能力不能达到岗位要求被医院辞退未满3周年的以及英德市医疗卫生单位人员因自动离职、辞职、辞退、开除等原因出编未满3周年的，不在本次招聘范围内；在最近三次招聘考试中不合格的，不得报考同一招聘岗位。

招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.适应岗位要求的身体条件；6.招聘公告所需的其他条件;

7.符合上级职能部门的相关行政规定。有下列情况之一者，不得报考或不予录取：1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

报名方式

1.报名时间：2023年9月12日--2023年9月19日。

2.报名方式：现场报名或网上报名。

3.报名要求：

现场报名人员：下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），并带齐相关资料（身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证书或岗位要求的相关资格证件，以上证件原件及复印件一份；同时提供个人征信报告、无犯罪记录证明）一起交到医院人力资源部应聘。

网上报名人员：提供现场报名相同资料的电子版或扫描件打包压缩后发送到英德市人民医院人力资源部电子邮箱（ydsryrsk@163.com，大小控制在20Ｍ以内，姓名+岗位名称）。并于2023年9月19日17:30前将上述有关材料的原件和复印件带到现场进行资格复核。

注意：报名人员应对本人提供的证件及填报的相关信息的真实性负责，如有弄虚作假者一经发现立即取消其招录资格。

招聘流程

五、考试方式

考试以笔试、操作考试、面试形式进行，内容为专业或岗位相关基础知识。报考人员凭二代身份证和准考证参加考试。领取准考证及考试时间将通过考试QQ群另行通知。

六、考试要求和办法

1.招聘工作小组根据招聘岗位条件要求审核考生资料，确定参加考试的对象名单。

2.考生必须按规定的时间到指定地点报到并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

3.考试综合成绩（百分制）按下列公式计算：

考试总成绩＝笔试成绩（百分制）×40%＋操作考试成绩（百分制）×30%＋面试成绩（百分制）×30%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。

笔试成绩合格分数线为55分，考试总成绩合格线为60分。

4.在笔试合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰5比例确定面试对象。笔试合格人数未达到比例的，则按实际笔试合格人数确定入围面试人数。

市人民医院通过短信、电话方式通知面试入围对象面试的时间、地点等具体事宜。面试对象须按规定的时间、地点参加面试。不按规定时间参加的，视为自动放弃。

七、成绩公布

1.考试结束后，按考试综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检人员名单。考生综合成绩及其他条件都相同的情况下采用抽签方式确定人选。

2.考试综合成绩在考试结束后3个工作日内在广东省英德市人民医院网站或公众号公示，公示时间为7天。

八、体检

经公示无异议的，进入体检环节。入围体检人员携带本人身份证和近期免冠小一寸彩色相片1张，在规定的时间内到广东省英德市人民医院参加体检（体检时间另行通知），体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，同时对报考者的有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

体检费用由考生自理。初次体检不合格者，给予一次复检机会。如复检不合格者，则不予聘用。不按时参加体检的入选人员，视其自动放弃招考资格。

九、递补聘用

因考生体检不合格、自动放弃体检、聘用资格的或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检人选。是否递补体检人选，由英德市人民医院研究决定。递补人选需同时符合下列条件：1、报考相同职位；2、考试成绩达到合格分数线。